岗位职责
1、全面负责公司的统筹建设、日常运营及团队管理工作,包括内部组织架构、人员编制、业务流程和各项规章制度等;负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员。
2、制定并执行公司发展战略、规划,及相应的公司年度目标和经营预算;
3、负责分解、制定、落实本公司的运营任务及管理目标,确保顺利达成;
4、负责客户关系的维护,与业内机构组织、重要客户的高层领导建立友好关系与往来。
6、根据战略目标,制定工厂战略,提出工厂的产能规划、经营方针和经营形式,组织实施;
7、管理公司的整个生产运营,包括生产,质量,供应链,技术,采购,安全、环境、人事,成本控制;
8、完成董事会交付的其他工作。
任职要求:
1、 公司CEO需通过股权转让/定增等方式入股成为公司合伙人。
2、 年龄40-60岁。
3、10年以上高级管理人员的工作经验,大学本科及以上学历。具有轨道交通相关人脉资源的优先考虑。
4、具有轨道车辆机械部分的专业知识。
5、具有企业管理、战略管理、财务管理、人力资源管理、公共关系管理等专业领域的知识储备,具备把握企业发展全局的能力。
6、具备出色的统筹管理、战略规划、沟通协调和谈判能力;具有较强的领导力、执行力和团队意识;
7、熟悉生产企业全面运作,生产经营管理、各部门工作流程;
8、为人诚实可靠、品行端正,具有高度的责任感,认同公司董事会制定的发展方向及经营理念,愿与公司团队共同前进。
公司CEO采取竞聘方式,有意向者请将简历发至yu_jin_xi@godblessrail.com。符合条件的申请人将通知面试。面试通过后将安排与公司各部门主管访谈,然后根据访谈内容向公司董事会汇报经营策略和目标(其中包括应聘者如何将本人收入和公司业绩挂钩)。公司董事会根据汇报结果最终决定CEO人选。